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Presente y futuro de la digitalización de procesos

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Es sabido que hoy nos encontramos con una sociedad más digitalizada, desde pequeñas hasta grandes empresas comprobaron los beneficios que traía para su negocio la digitalización de procesos. Al mismo tiempo la dinámica de trabajo cambió, haciéndose más móvil y descentralizada. Casi sin darnos cuenta hemos adoptado, en menos de dos años y con total normalidad estas acciones digitales en nuestro día a día. Pero, aunque el año pasado se avanzó de sobremanera, la realidad es que todavía queda mucho por hacer.

Hoy, lo que se viene no son desafíos tecnológicos, esto porque se ha demostrado que funcionan rompiendo los paradigmas de las ventajas que nos entrega la tecnología. Hoy el gran desafío tiene que ver con determinar cuáles son las tecnologías más competentes para mi negocio y cómo voy a aprovechar las oportunidades que me ofrece esta tecnología, esto quiere decir que, cada empresa tendrá soluciones distintas, basadas en la captura de esas nuevas necesidades y problemas que tienen los clientes y colaboradores.

La transformación digital dejó de ser una necesidad para sobrevivir la pandemia y hoy se transforma en una oportunidad para generar una ventaja competitiva frente a la competencia.

Pero… ¿qué es la Transformación Digital?

La transformación digital es un proceso que consiste en reorientar una compañía hacía la aplicación y el uso de las tecnologías emergentes. Este proceso no supone simplemente aplicar tecnología a los departamentos porque la tecnología no hace nada por si sola. Se trata de darle un sentido a la transformación digital en beneficio de la organización y por tanto un proceso de cambio cultural, cambio organizacional y finalmente de aplicación de las nuevas tecnologías en toda la organización.

La transformación digital implica repensar completamente una organización, de arriba a abajo, para adaptarla integralmente al funcionamiento del mundo actual. Para ello aprovechamos las oportunidades que brinda la tecnología, las características del nuevo trabajador y los nuevos sistemas de organización, para poder sobrevivir en un entorno impredecible y cada vez más competitivo y veloz.

El primer paso que debemos de dar es el cambio cultural ¿Está la organización preparada para un cambio traumático como este?

¿Claves de la transformación de una empresa digital?

  • Cambio cultural
  • Formación en competencias digitales y habilidades necesarias para el mundo digital
  • Cambio organizacional
  • Incorporación paulatina de las tecnologías exponenciales

En iKnosos Transformación ayudamos a las empresas en su transformación digital, desde el principio hasta el final del proceso. Le acompañamos en todos los pasos para encontrar e implementar esas tecnologías que le van a permitir ser más competentes y productivos.

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